専門学校から資格取得・転職求人まで のページを説明

専門学校から資格取得までについて

資格取得するには、やはり専門学校に通った方がいいですね。専門学校といっても沢山の種類があります。例えば、ビジネス専門学校、看護系専門学校、調理関係専門学校、音楽系専門学校など。そしてさらに細かく資格取得の得意分野の専門学校に分かれています。


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2012年03月08日

マイクロソフト オフィシャル トレーニングスクール

マイクロソフト オフィシャル トレーナーの資格を有するパソコン教室「マイクロソフト オフィシャル トレーニングスクール」として認定されます。

このスクールに認定されるということは、マイクロソフトに認められた教室ということになりますので、生徒も集まることでしょう。
そのため、この資格を持っていればパソコン教室などに転職や就職する際は非常に有利となるのです。

この資格には有効期限があるので注意が必要です。
つまり、この資格者として認定されるためには、最新バージョンか1つ前のバージョンに関する試験合格者であることが必要となるのです。
だいぶ古いバージョンで試験に合格していたとしても、トレーナーとしては認めてもらえないようです。
「マイクロソフト オフィシャル トレーナー」を目指すのであれば、つねに新しいスキルを吸収する必要があります。
パソコン教室のインストラクターが驚くほど最新バージョンのソフトに関して詳しいのは、このあたりに理由があるようです。
posted by 専門学校2 at 10:00 | 資格 |

2012年02月08日

マイクロソフト オフィシャル トレーナーの資格取得を

パソコン教室のインストラクターなどに転職や就職を考えているのであれば、マイクロソフト オフィシャル トレーナーの資格を取りましょう
マイクロソフト オフィシャル トレーナーとは、マイクロソフト製品に関する製品や実技試験に合格する必要があります。
ここでいう実技試験とは、「マイクロソフト オフィス スペシャリスト」試験となります。

これらの試験に合格後、実際に指導する方法についてのトレーニングを受けると、マイクロソフトによって認定されることになります。
マイクロソフト オフィシャル トレーナーの資格を有するパソコン教室は「マイクロソフト オフィシャル トレーニングスクール」として認定されます。
posted by 専門学校2 at 14:59 | 資格 |

2011年11月14日

転職面接内容

「どのような仕事をしたのですか。」と聞かれたら。
具体的に答えましょう。長すぎても簡潔すぎてもいけません。
やり遂げた仕事、リーダー経験などアピールポイントもきちんと説明しましょう。

「今まで仕事であげた大きな実績をあげてください」と聞かれたら。
具体的な成果よりも、その工夫やプロセスを重点的に説明しましょう。

「当社を選んだ理由はなんですか。」と聞かれたら。
企業の魅力を事前に調べて、自分のやりたいこととうまく照らし合わせて答えられるようにしましょう。

「将来どのような仕事をしたいですか。」と聞かれたら。
具体的にどんな仕事がしたいか、どんなポジションにつきたいかまで明確に答えましょう。

「最後に何か質問はありますか。」と聞かれたら。
特に何もありません。と答えては絶対にいけません。
また面接官が「はい」「いいえ」で答えられる質問もだめです。
事前に数個考えていきましょう。
募集要項に書かれていることや、面接官が説明したことを質問しないように注意しましょう。

posted by 専門学校2 at 10:00 | 転職情報 |

2011年10月14日

転職活動と面接ポイント

面接を受ける際のポイントは。
落ち着いたら態度で自身をもって答えることです。
質問に答える際は、積極的に意欲を見せてアピールしていきましょう。
常に前向きな意見や考えを述べるようにしましょう。
面接を受けている間は、椅子にもたれず姿勢良くしましょう。
猫背や足をくむ、貧乏ゆすりなどをしないように注意しましょう。
面接官の肩あたりをみて、視線をまっすぐに定めましょう。
答える際は笑顔でリラックスしてゆっくり大きな声で話しましょう。

具体的に面接で質問される事柄をあげてみましょう。
「なぜ転職をしようと思ったのですか。」と聞かれたら。
前職の愚痴、不満を述べるのではなく、自分が何をしたいからとスキルアップを理由に答えましょう。
posted by 専門学校2 at 16:44 | 転職情報 |

2011年09月30日

30代から40代の転職

転職をする年代というと、どの年代が多いのでしょうか。
社会全体を見ると若者、20代の転職が一番多いようです。
30代から40代の転職を考えた場合、景気の不況の影響を受けやすいということが言えるかも知れません。
40代であればそれなりの収入が必要ですし、そのためには要求されるスキルも高くなるというわけです。

転職希望者に対する転職需要は厳しいというのが現状でしょう。
転職についての一般的な話としては、「転職は30代まで」「管理能力はあって当り前」といったことがよく言われます。転職が30代までかというと、一概にそうとは言えませんが、年齢を重ねるごとに転職のハードルが高くなりということは否定できません。 看護師 ブランク 再就職

また、管理能力というものは個人的な資質にかかわりますが、職場での経験をそれだけしてきたということですから、誰でも若い世代よりもその能力はあると考えてよいでしょう。
もちろん、今までの仕事が転職先においても活用できるのであれば問題ありませんが、まったく異なった業種への転職であれば、そのキャリアが逆に障害となる可能性もあります。
転職するからには、一からの出直しであるとの気構えを持つ必要があるでしょう。 薬剤師 福利厚生 研修制度充実
posted by 専門学校2 at 11:44 | 転職情報 |
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